智行公司多种形式开展新老员工培训-m6米乐app

为使新员工尽快适应新的工作岗位，老员工进一步提升综合素质，近日，智行公司开展了“三化”培训。

一是业务培训全员化。6月10日上午，智行公司组织新老员工集中学习了公共停车场建设运营规划、“办文”“办会”“办事”工作方法、公司管理机制等方面的知识，提高了全体员工的业务水平。

二是员工培训现场化。6月10日下午，停车场建设项目相关负责人带领新员工参观部分公共停车场项目，通过现场讲解、巡视观摩、提问答疑等形式，新员工更深入地了解公共停车场项目规划布局及建设现状，为快速融入工作环境打下了基础。

三是反腐倡廉警示化。6月11日上午，智行公司组织全体员工赴襄南监狱现场接受警示教育，参观了解服刑人员的生活和改造情况。服刑人员的现身说法给大家的心灵带来了极大震撼，这场生动的警示教育课进一步增强了全体员工不敢腐、不想腐的思想意识。

通过培训，增强了新员工的企业认同感，促进了新老员工的交流与融合，提高了全体员工的业务水平和政治素养，为智行公司的进一步发展奠定了良好的人才基础。（李飒飒/文，刘丹/图）